権限と日給を設定する

登録した社員には、権限と日給を設定します。どちらも「社員管理」の一覧にあるその人の「編集」から設定できます。

権限の種類

権限は 3 種類あり、できることが変わります。

権限	できること
オーナー	すべての操作（契約や支払いの管理、会社設定の変更を含む）
管理者	現場の登録、手配、出勤簿の確認、社内連絡などの日常の運用
作業員	管理画面は使わず、LINE から日報の提出や予定の確認を行う

現場で作業するだけの職人には「作業員」を設定してください。 「管理者」は他の社員の勤怠や現場の情報も閲覧・操作できる権限のため、現場の運営に関わる人だけに設定してください。

権限を変更できるのはオーナーだけです。 また、オーナーの権限を他の人に変更したり、譲渡したりすることはできません。

管理者にできる人数はプランによって上限があります（オーナーを含めてライト 1 名・スタンダード 3 名・プレミアム 5 名）。上限に達している場合は、プランのアップグレードを検討してください。

「編集」の「日給（円）」に金額を入力します。人件費の計算に使用され、出勤簿の集計に反映されます。登録した直後は「日給: 未設定」と表示されます。

「編集」の「社員番号」に数字（6 桁以内）を設定できます。一覧の並び順や検索に使えます。

「編集」の「承認ステップ」で、その社員を残業・休日申請の承認者（第 1〜第 3 承認者）に設定できます。詳しくは「職人からの申請を承認する」をご覧ください。

権限を「管理者」にした社員には、PC 管理画面へのログイン情報を発行できます。「管理者に PC ログインを発行する」をご覧ください。